Google 大老闆皮查伊（Sundar Pichai）出嚟講，佢平時用一隊 AI 代理人（AI Agent，即會自動跑任務嘅人工智能助手）幫佢跟住公司動態：模型開發進度、運算資源點用，都有代理負責睇住。但攞算力呢啲大決定，佢話人仲要親自坐低講。
呢個係佢喺 Podcast 節目〈Sources〉（Alex Heath 主持、21 日上架）講嘅。佢話以前光係搞清楚過去一日公司發生咗乜嘢，「很容易就花掉我一天一小時」，而家代理會自動摘要俾佢睇，「我還是可以再往下深究，而且我常這樣做」。代理仲會幫佢睇散喺個個內部群組嘅討論、取得各產品領域嘅運算用量同使用率遙測資料。皮查伊話呢啲「讓我們所有人都把工作做得更好」。
大決定方面，佢冇放手。代理 24 小時運行、記得上下文，人走開做下一樣嘢，返嚟結果都完成咗；對佢嚟講呢個係優點，唔係威脅。
但呢套嘢，我哋打工仔用唔用到？同一份材料引述《Business Insider》：管理 AI 代理已經變成一項獨立技能，同時帶嚟新麻煩——逐個檢查產出、防重複、防佢哋超出指派範圍。Business Insider 話呢啲「讓人人都變成主管，薪水卻沒有跟著提高」；一位管理超過十個 AI 代理嘅思科（Cisco）工程總監話，監督代理要更頻繁切換任務，工作更緊繃，工時冇縮短。
阿調搞兩下
Google 大老闆用一隊代理，省返查新聞嗰一個鐘，大決定自己執。聽落好合理，但問題係：呢個嘢係佢一個人有，定係我哋全港全港打工仔都有？
AI 代理嘅邏輯，好難免就係將「執嘢」嘅部分自動化，「決策」保留俾人。但喺公司入面，邊個先係「人」？係大老闆，定係你？佢嘅代理 24 小時運行，佢休息都唔使等。你休息？你個代理仲要跟住做。
管理代理嘅成本，Business Insider 講得清楚：人人變主管，工時冇縮，薪水冇加。呢個係 AI 嘅問題，定係管理層一直都想將成本推落你？佢兩個都係。
我哋關心嘅唔係大老闆省咗幾多個鐘，係套系統入面，打工仔點樣保有自己的節奏。個代理幫你做嘢，定幫老細加碼，呢個要問清楚。
阿調｜深度調教
