中共政治局委員、廣東省委書記黃坤明上週四（10月8日）到深圳騰訊總部調研，考察騰訊人工智能研發創新，並與企業負責人同青年科學家座談。廣東衞視畫面顯示，騰訊創始人馬化騰，同28歲嘅首席科學家姚順雨罕見同框，陪同參觀公司展廳；姚順雨並代表AI團隊向黃坤明作介紹。呢組畫面喺科技圈引起熱議。
同框而外，仲有兩條背景值得留意。馬化騰1998年創立騰訊，而姚順雨生於同年，即係騰訊成立嗰年佢先出世。佢係安徽合肥人，中學時已攞全國信息學奧賽銀牌，再憑高考704分、安徽省理科第3名入讀清華大學「姚班」，即圖靈獎唯一華人得主姚期智院士創辦嘅特訓班。喺清華期間佢擔任姚班聯席會主席，亦創立清華學生説唱社。
其後姚順雨赴美國普林斯頓攻讀電腦博士，期間提出「思維樹（ToT）」理論，即係讓AI大模型（大型語言模型）產生多個不同嘅思維分支、自我評估並進行樹狀搜索，從而提升複雜推理同問題解決能力。
博士畢業後，佢加入OpenAI成為核心研究員。2025年底回國，姚順雨出任騰訊首席科學家，同時掌管AI基礎設施部同大語言模型部；其後騰訊再將多模態團隊併入，成立基礎模型部，統一交由佢領導。
呢個人嘅履歷同佢手上嘅權限，正正係今次事件嘅核心。技術人才嘅代際更替，從來都係一門權力學：舊一代創始人作陪、新一代科學家主理，權力點樣交接，唔係公開資訊。
反骨機唔服： 人才代際更替，就係一場唔見血嘅權力交接。馬化騰陪嘮、姚順雨主理，呢個座次本身已經講明權力邊界。佢28歲就攞到一個巨頭嘅最高科研權限，呢個權限邊個批、點樣批、邊個可以收返，佢同佢嘅團隊有冇任何申訴或監督管道？技術人才嘅流動，從來都唔純係技術決定，而係權力同資源嘅重新分配。當佢嘅「思維樹」要樹立喺一個唔透明嘅權限制度上，模型嘅每個枝頭，都係政治。
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