管理諮詢公司埃森哲（Accenture）週三（10月21日）發布《2026香港AI指數》報告。呢份報告調查咗150間公司，結果出咗一條很清晰嘅曲線：大部分企業「想」用AI，但真正「行」到邊，數字好低。
調查發現，71%受訪者表示正部署人工智能（AI）應用，但仍未達到企業級規模。所謂企業級規模，即AI已經系統性地納入公司嘅日常營運，而唔係獨立試點或者個別部門嘅小範圍使用。
真正達到呢個層面嘅，只冇3%。3%受訪者稱已將AI整合到公司策略、營運及價值創造層面。換句話説，喺一百間公司入面，只有三間可以話自己已經「完成」AI轉型。
呢個數字本身唔係最驚訝嘅，最驚訝嘅係其背後的落差：71%同3%之間，隔住幾多嘅現實障礙。
多間公司面臨組織變革阻力及過時數碼基礎設施等障礙。即係話，唔係買套系統放落度就搞掂，組織文化、現有流程、甚至舊有IT架構，都係要同時處理嘅問題。
埃森哲喺報告入面指出，企業有強烈意願採用AI，但難以將其實踐。埃森哲引述：「Hong Kong really has strong AI ambitions」（香港確實有強烈嘅AI抱負）。
有抱負唔同有執行。3%嗰間公司點樣做嘅，報告冇進一步拆解；71%嗰間公司卡喺邊，都冇逐家逐個説明。呢係呢份報告嘅限制所在：畀咗一條橫切面，但未畀到流程圖。
對讀者嚟講，呢個數字嘅意義唔係「港企落後」咁簡單。佢話嘅係，AI由試點到規模化，中間有一條唔短嘅路，而大部分企業仍然行喺路上，唔係行完咗。對於想跟進或者評估自身轉型進度嘅公司嚟講，3%呢個數字可以作參照，但唔可以作為終點。
阿調搞兩下：71%話「我仲行緊」，3%話「我行到頭」。問題唔係路有幾長，係你老細同唔同你行。
阿調｜深度調教
